Využijte introverci ve svůj prospěch
Jak uvádí Management Today, mít introvertní povahu sebou přináší i několik výhod. Introvertní lidé jsou třeba trochu nesví, když se mají pohybovat ve velké skupině lidí. Ale o to lépe umí často naslouchat a bavit se s lidmi na individuální úrovni. Schopnost naslouchat a navazovat individuální vztahy s podřízenými je přitom nedocenitelná dovednost jakéhokoliv manažera. Využijte tyto dovednosti ve svůj prospěch a ukažte, že si dovedete s pracovníky efektivně vybudovat vzájemnou důvěru.
Pamatujte, že mnoho úspěšných manažerů je introvertních
Elon Musk, Bill Gates a mnoho dalších úspěšných manažerů a podnikatelů patří mezi introverty. Svých úspěchů dosáhli pílí, tvrdou prací a maximálním využitím svých silných stránek. Nenechte se tedy odradit a pamatujte, že introverti v mnoha ohledech vládnou světu.
Buďte pojítkem mezi lidmi a naučte se řešit konflikty
Introverti často působí jako klidná síla, která je schopna naslouchat různým stranám konfliktu. Řešení konfliktů je další z vlastností, které jsou pro pro manažery absolutně klíčové. Naučte se být facilitátorem, budujte mosty mezi lidmi a naučte se, jak napomáhat řešení konfliktů mezi kolegy a podřízenými.
Staňte se odborníkem v daném oboru
Když budete expertem na určitou problematiku, je úplně jedno, jestli jste introverti nebo extroverti. Lidé si všimnou, že rozumíte tomu, o čem se bavíte, a budou vám naslouchat. Jedním ze způsobů, jak se stát uznávaným manažerem, tedy je prohloubit si expertizu v daném oboru a stát se odborníkem v dané oblasti.
-mm-