Když mají vaši nejlepší zaměstnanci krizi

Vytisknout

Řekněme, že máte zaměstnance, o kterém si myslíte, že je téměř dokonalý. Je produktivní, spolupracuje a reaguje na podněty od vás i ostatních, je iniciativní a odvádí včas a dobře svoji práci, pokládá ty správné otázky a rád se účastní v aktivitách spojených s prací a firmou, je pozitivní a je radost s ním pracovat.Najednou je tu ale změna. Váš ideální člověk už tak dobře nespolupracuje a je podrážděný. Co dělat?Nic se nezmění bez uvědomění si problému a nejsnadnější je získat náhled do problému…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace