4 nejčastější manažerské chyby, které podřízeného dovedou až k výpovědi

Průzkumy mezi zaměstnanci v tuzemsku i v zahraničí opakovaně ukazují, že osoba vedoucího hraje ve spokojenosti pracovníka zcela klíčovou roli. A že pokud je manažer neschopný, chová se nevhodně, neumí podřízeného nadchnout, zkrátka mu není nijak oporou nebo má s podřízeným dokonce vyložený konflikt, je to často jeden z důvodů, proč se dotyčný zaměstnanec rozhodne podat výpověď. Jaké jsou ty nejfatálnější chyby, které manažeři mohou udělat? Zde jsou čtyři nejzásadnější, které snadno mohou podřízeného dovést až k podání výpovědi.