4 důvody, proč je empatie klíčová při vedení lidí

Člověk na vedoucí pozici musí mít celou řadu specifických vlastností. Mezi ně patří komunikační dovednosti, se kterými úzce souvisí i schopnost vcítit se do ostatních. Manažer, který není empatický, totiž nedovede efektivně komunikovat se svými podřízenými, není otevřený novým názorům a nemůže svůj tým dost dobře motivovat. Henry Ford jednou řekl: „Jestli existuje jenom jeden klíč k úspěchu, tak je to umění pochopit stanovisko jiného člověka a schopnost vidět věci z jeho pohledu.“ A proto vám v dnešním článku ve čtyřech bodech vysvětlíme, proč se na manažerské pozici bez empatie daleko nedostanete.