Statistiky, které prokazují, proč je důležité školit vaše podřízené v AI

I přestože si někteří mohou myslet, že umělé inteligencise  v posledních několika letech dostává více pozornosti, než si zaslouží, jedno je jisté. Její nástup a hlavně její další predikovaný vývoj v blízké  budoucnosti přinesou zásadní změny na trhu práce. A také v tom, jak vypadá každodenní pracovní den mnoha pracovníků. Zde je několik klíčových statistik z nedávného průzkumu, které vás přesvědčí, že školit členy vašeho týmu v používání umělé inteligence není luxus, ale nutnost.

Ilustrační snímek

Tyto statistiky uveřejnil web INC.com.

CEO to vidí jasně: AI jim pomohla zvýšit efektivitu

Podle amerického průzkumu Thomson Reuters uvedlo 80% globálních business lídrů, že umělá inteligence pomohla jim, jejich týmům i firmám navýšit celkovou produktivitu a efektivitu práce. I přes určitou kontroverzi a přešlapy je tedy jasné, že při chytrém využití mohou firmy používající AI získat znatelnou konkurenční výhodu.

AI zbavuje pracovníky rutinní práce

Podle stejného průkzumu je v současné době umělá inteligence nejlépe využitelná při automatizaci rutinních úkonů. 85% respondentů z řad top managementu díky tomu uvedlo, že AI již nyní umožňuje pracovníkům soustředit se na produktivní a kreativní úkoly a že očekávají, že v následujících pěti letech se způsob, jakým jejich zaměstnanci pracují, významně promění.

Jen 31% firem nabízí školení v umělé inteligenci

I přes potenciál, který umělá inteligence má, a i přes očekávání, která jsme uvedli výše, firmy své zaměstnance stále na novou éru AI nedostatečně připravují. Pouze 31 procent zástupců firem uvedlo, že jejich společnost organizuje školení pro zaměstnance ve využití umělé inteligence. Co to tedy znamená? To znamená, že firmy, které se k AI postaví čelem a dovedou ji efektivně implementovat (právě i pomocí školení) budou o krok napřed před 69% firem, které takové školení nenabízí.

 

-mm-

Zdroj: Inc.com - portál amerického magazínu Inc. pro začínajcí podnikatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje Inc.com