Začněte si konečně nastavovat cíle tak, abyste jich skutečně dosahovali

Pokud jste si někdy četli jakékoliv tipy ohledně produktivity, kariérního úspěchu a plánování práce, dost možná se vám opakovaně dostalo rady, že ze všeho nejdůležitější je nastavovat si cíle a efektivně si naplánovat, jak se k těmto cílům dostat. Co to ale v praxi znamená? Jak by měly vypadat realistické, ale motivační cíle, které si nastavujete sami pro sebe, případně které nastavujete svému týmu? Zde je charakteristik, které úspěšně nastavené cíle musí mít.