Pro hledaný výraz "zprávy" bylo nalezeno 74 článků.
Komunikace CSR projektů potřebuje čas a trpělivostPředposlední listopadový čtvrtek uspořádala v Praze platforma Business Leaders Forum spolu s PR.Konektorem a Českou spořitelnou diskusní setkání zástupců odpovědných firem a médií nad současnými…
Edwards zavádí pro rodiče podporu práce z domovaUnikátní benefit pro zaměstnance nabízí nově společnost Edwards, která je předním vývojářem a výrobcem vakuových zařízení. Rozhodla se představit nový program, který podporuje rodiče s dětmi, zejména…
Češi jsou věrní zaměstnanci - více než 11 let u jednoho zaměstnavatele chce strávit pětina dotazovanýchZe zjištění pracovního portálu Profesia.cz vyplývá, že Češi preferují delší čas strávený u jednoho zaměstnavatele. Nejzajímavějším zjištěním průzkumu bylo, že více než pětina dotazovaných (21 %)…
8 z 10 uchazečů nad 50 let se cítí na trhu práce znevýhodněných, šance na uplatnění mají přitom nejlepší od roku 2008Lidé starší 50 let patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. Z celorepublikového šetření Národní soustavy kvalifikací mezi respondenty ve věku 50-65 let plyne, že s věkovou diskriminací se setkalo až…
Huisman pokračuje ve firemním dobrovolnictví. Zaměstnanci pomáhali v charitě Frýdek-MístekZaměstnanci společnosti Huisman, která vyrábí ropné vrtné soupravy, pozemní a námořní jeřáby nebo pokládkové systémy, vyrazili v rámci firemního dobrovolnictví do frýdecko-místecké Charity a podíleli…
Grafton: Roste počet spokojených zaměstnancůSkoro polovině zaměstnanců stoupla za uplynulý rok mzda. Jde o jeden z hlavních důvodů, proč jsou dvě třetiny pracovníků v současném zaměstnání spokojeni. V ČR se ostatně kolem finančního ohodnocení…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Zaměstnanci Equa bank opět pomáhali neziskovým organizacímU příležitosti 4. výročí působení na českém trhu uspořádala Equa bank 2. Dobrovolnický den. Zúčastnilo se ho přes 70 dobrovolníků včetně nejvyššího vedení banky a celkem pomohli šesti neziskovým…
Technologická společnost Webnode otevřela firemní školku. Mezi zaměstnanci je o ni velký zájemBrněnská společnost Webnode, na jejíž platformě běží celosvětově přes 18 miliónů webových stránek, nabízí od září unikátní benefit: firemní školku nazvanou příhodně Webbies. Globálně úspěšná…
Letní stáže v Albertu jdou do finále. Studenti se připravují na prezentace výsledků svých projektůJiž osmý ročník studentských letních stáží Summer Internship na centrále obchodního řetězce Albert spěje do finále. Studenti se před závěrečnou prezentací výsledků svých projektů společně sešli na…
AAA AUTO otevírá v Ostravě nové call centrum, ve kterém zaměstná 50 lidíDo konce roku chce firma obsadit ještě dalších 75 pracovních pozicSpolečnost AAA Auto vrámci expanze rozšiřuje a relokuje část svého call centra do Ostravy. Vprvní fázi půjde o přibližně dvě desítky…
Foxconn úspěšně završil projekty zaměřené na vzdělávání zaměstnancůSpolečnost Foxconn na konci srpna 2015 dokončila dlouhodobé projekty zaměřené na vzdělávání pracovníků firmy na různých pracovních pozicích. Oba projekty byly financovány z Evropského sociálního fondu…
Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatitAbsence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi skloňovaným tématem. Zhoršenou situaci na pracovním trhu předpokládalo na začátku roku 40 % dotazovaných v rámci průzkumu…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na všePokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…
