Pro hledaný výraz "Vzd��l��vac�� a poradensk�� spole��nosti" bylo nalezeno 808 článků.
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacíchPři diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…
Průvodce personalisty po kurzech IT a projektového řízeníNabídka kurzů vzdělávacích společností se neustále rozšiřuje a výběr správných kurzů je v některých případech složitý. Hledáme-li konkrétní kurz, lze se k němu propracovat poměrně snadno a často…
Máte možnost nominovat Osobnost HR 2013Začíná sběr návrhů pro finálovou desítku, ze které vítěze vyberou účastníci říjnové HRM konference V rámci právě probíhajícího ročníku ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku startuje také sběr nominací…
Konference Transformační změna - 6. 6. 2013Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend, který nemá žádný vývoj. Současná doba je sice mnohem viditelněji zmítána akutními proměnami než dřívější, neznamená to však,…
Steve Jobs taky neumělV českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou práci a hodně toho o ní ví. Už méně z nich však umí mluvit tak, aby výsledkům jejich práce druzí rozuměli a nadchli se pro ně.…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze?V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete v závěru). Předchozí článek se zabýval situačním řízením, nezbytným pro každodenní manažerská…
Pomůžeme vám rozvinout váš potenciál!Jsme Profima Effective, moderní poradensko-vzdělávací společnost s dlouholetým působením na českém trhu. Zabýváme se vzděláváním v komerční a sociální sféře, napříč všemi obory. Pracujeme komplexně a…
Strategické plánování pracovních sil v deseti krocíchLoňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Jak rozpoznat velkého obchodníka?Podle toho, že se jako velký nejeví. Zkuste si představit, že překládáte u vícekolového obchodního vyjednávání. Jste svědkem uzavření významného obchodu. Vizualizujete si velkou paní obchodnici,…
Hříchy při startu nového začínajícího manažeraV praxi se na pracovištích často můžeme setkat se situacemi, kdy je třeba uvést do funkce nového manažera. Novým manažerem se může stát vhodný kandidát vybraný z kolektivu spolupracovníků, nebo…
Zelenou má nyní 360 zpětná vazbaPo mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor novým dovednostem. V posledních dvou,…
Žbrblat nebo řečnit?Rétorika předvolební Jedním z nedostatků, které byly vytýkány kandidátovi na prezidenta Karlu Schwarzenbergovi, byla poněkud nesrozumitelná mluva. Miloši Zemanovi byla přisuzována útočná, ale…
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední managementRole vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými dělníky managementu jsou však střední a nižší manažeři tedy ti, kdo propojují strategii s taktikou a operativou. Střední…
Další odborné vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v BrněInstitut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě bakalářského a magisterského studia, univerzity třetího věku také pestrou škálu kurzů a seminářů pro odborníky, specialisty,…
Dlhodobé zvýšenie produktivity výroby na báze vyššej angažovanostiPredstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové značky Adidas a Löwa. Odberateľ Vám dodá materiál, technologické postupy, plány, normočasy, poskytne know-how ohľadom…
