Pro hledaný výraz "Veden�� obchodn��ho t��mu" bylo nalezeno 219 článků.
Sedm tipů, jak efektivně vést poradu týmuBýt vedoucím obchodního týmu sebou nese povinnost členy týmu motivovat, kontrolovat jejich práci a nastavovat společnou agendu. K tomu všemu slouží týmové porady. Aby ale byly efektivní a nebyly týmem…
Pět základních úkolů manažera obchodního týmuZatímco vedoucí pozice sebou obecně nese řadu důležitých povinností a potřeb, vedení obchodního týmu je ještě specifičtější, než management v jiných oblastech. Zásadní roli zde hraje motivace týmu,…
Někteří lidé se rodí jako lídři, jiní se to musejí naučitVedení lidí je specifická činnost a nehledě na vaši odbornost v daném oboru se při povýšení do manažerské funkce budete muset naučit řadu nových věcí.
7 způsobů, jak jít příkladem a motivovat týmMotivace pracovníků v obchodním týmu je jedním z hlavních úkolů vedoucího dané skupiny. Motivace k práci je komplexní záležitostí, která sahá daleko za pouhé finanční ohodnocení, jak si mnozí manažeři…
4 tipy pro správné nastavení systému odměn obchodníkůObchodní svět do značné míry stojí na odměnách. Provize z prodeje nebo odměny za překročené obchodní plány fungují jako zásadní motivační faktory při práci prodejců. Správné nastavení systému odměn…
Šest kroků k úspěšnému navýšení prodejních objemů vašeho týmuPokud je vaším cílem vylepšení efektivity práce vašeho týmu a navýšení objemu obchodů, které uzavírá, musíte vytvořit jasnou a srozumitelnou strategii založenou na těch správných datech. Bez správně…
Základy emoční inteligence pro manažery týmůVíte, co to je emoční inteligence, jak ji definujeme a čím se liší od klasické inteligence? A víte, co to je amygdala a jakou roli hraje v tom, jak se chováme ve stresových nebo emočně komplexních…
Fáze seznamování s novou prací na pozici manažeraNově nastoupivší vedoucí týmu musí začít co nejdříve efektivně pracovat a přinášet firmě výsledky. S vedením lidí přichází i odpovědnost co nejdříve se seznámit s chodem týmu a zajistit jeho…
Čtyři časté chyby vedoucích malých podnikůPokud jste se vydali cestou vlastního podnikání a rozjeli vlastní malý byznys, gratulujeme vám. Mimo znalostí, dobrého nápadu a odbornosti je u vedení malého podniku potřeba mít také určité měkké…
Emoční inteligence a její role v rámci obchodního týmuZatímco většina lidí si pod inteligencí představí hodnotu IQ, ve skutečnosti je druhů inteligence hned několik. A některé z nich jsou pro každodenní fungování člověka a jeho pozici ve společnosti…
3 základní odpovědnosti vedoucího týmuNový vedoucí týmu má vždy celou řadu povinností a úkolů, které se musí naučit. Aby se mu z vedení týmu a ze všech těch povinností nestal jeden velký chaos, dají se jeho úkoly rozdělit do tří…
Vést příkladem: Tipy pro nové manažery týmuNový vedoucí týmu musí čelit mnoha výzvám. Jednou z nich je ten fakt, že je nutné vést ostatní svým příkladem. Jinými slovy, nelze kázat vodu a pít víno. Úspěšný manažer, aby mohl vést ostatní lidi,…
Čtyři věci, které se musejí naučit noví vedoucí týmuStát se vedoucím týmu znamená převzít odpovědnost nejen za svoji práci, ale i za práci ostatních lidí. Vést ostatní pak znamená je i inspirovat a motivovat k lepší práci. Přinášíme vám přehled čtyř…
Pět kroků k vybudování obchodního týmu snůMít skvělý, samostatně pracující a všechny překážky překonávající prodejní tým je snem každého obchodního manažera. Řada vedoucích ale dělá chyby, od způsobu výběru nových členů týmu, přes vývoj…
Jak správně delegovat práciDelegace práce na jiného pracovníka není jen otázkou manažerů, ale i jiných řadových pracovníků. Efektivní delegace umožňuje rozdělovat práci tak, že je zvladatelná a úkoly se plní včas a v kvalitě,…
