Pro hledaný výraz "Styly řízení" bylo nalezeno 509 článků.
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…
Odpovědný přístup k návratu nemusí být nudaDruhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?
Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektůRozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.
Co je facilitace a kdo je facilitátorUplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…
Pandemie redefinuje pracovní místaVypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…
Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti?Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a je potřeba o něm mluvit. Co konkrétně tzv. Mobbing a Bossing znamená? Co je obvykle jejich cílem? Jak…
Tři příklady využití facilitace - porady, projekty, participaceFacilitace je komplexní metoda vedení komunikace, která přináší vyšší efektivitu i spokojenost účastníků. Zahrnuje mnoho dovedností, technik a principů pro vedení procesu komunikace a práci se…
Zúčastněte se MotivP Business Brunche®: Zdravá firmaZdravá firma - téma, které se na setkání MotivP Business Brunch objevuje už podruhé a tentokrát půjdeme ještě více do hloubky. Asi si dokážeme spočítat, kolik nás stojí nemocnost našich zaměstnanců.…
Jak na výkon, motivaci a spolupráci v online časech? Účastníci INSPIROFESTU dali hlavy dohromadyHistoricky první virtuální INSPIROFEST, který ke konci března uspořádala společnost humancraft (bývalá česká pobočka mezinárodní společnosti Develor), je důkazem, že se firmy ve vzdělávání ryze online…
Ohleduplnost – to je, oč tu běží aneb devět druhů empatie, které nám pomůžou přežit karanténuTaké máte pocit, že vám za poslední tří týdny práce z domova praskne hlava? Nejen, že musíte sledovat všechny změny v práci a – paradoxně – být mnohem častěji v kontaktu s kolegy, než když chodíte do…
Výhody a nevýhody vedení firmy ve dvouJan Vlček a Klára Brachtlová vystoupili v rámci 11. ročníku konference Equal Pay Day, 27. března 2020. Tato legendární akce se letos věnovala tématu Role ženy v zodpovědném byznysu. Konference bude…
Podpořte motivaci a spolupráci v kolektivu – zkuste týmovou Motivační mapuTaké přemýšlíte o tom, jak zlepšit spolupráci v rámci svého týmu, podpořit výkon a lépe motivovat své kolegy? Už jste vyzkoušeli řadu školení na téma týmové spolupráce a motivace, zažili jste různé…
Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webinářeVýpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně. Zúčastněte se webináře HR Interim manažerky a zkušené konzultantky Ing. Dagmar Matějkové s bonusem…
Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucíhoStojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi několika obchodními zástupci a nevíte, kdo z nich je ideálním kandidátem na manažerskou pozici?…
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidiVšichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…
