Pro hledaný výraz "Personální řízení" bylo nalezeno 1220 článků.
Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali v průběhu 90. let pět studií, které u zkoumaných společností odhalily ztenčování hierarchie, rozptyl pravomocí a rozhodování…
Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v internetových společnostech.Internetové podnikání se zpočátku rozvíjelo velmi slibně. Investoři vkládali milióny dolarů do…
Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou oddělení lidských zdrojů (neboli Human Resources Departments) skutečně pro firmy nezbytně nutné. Na toto téma není odpověď tak…
Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.com/board/discus/) je určena pro vedoucí pracovníky v oboru lidských zdrojů. Na dotazy jednotlivých…
Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že jsou pro potenciálního zaměstnance poslední šancí na získání dobrého místa a proto jej podrobují různým dotazníkům,…
Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své zaměstnance. Vymýšlejí proto různé alternativy. Článek popisuje některé z nich.Jednou z nejčastěji používaných metod je sdílení…
Platy v některých oblastech potravinářského sektoru USA se před několika lety přiblížily hodnotě minimální mzdy. To způsobilo značné napětí ve vztazích mezi zaměstnanci a roční míra odchodů dosáhla…
Jednou z nejdůležitějších obchodních transakcí, které musí člověk v životě provést, je co nejlépe prodat své schopnosti zaměstnavateli. Pro tento účel není lepší prodejní nástroj než životopis.Článek…
Stejně jako na cestách se i v kariéře může občas hodit mapa. Zde se jedná o tzv. plán kariéry v současné době se trh práce mění tak rychle, že je nutné zaujmout určitou strategii, která pomůže…
Na Stanfordské univerzitě byl proveden výzkum, který měl ověřit, kolik žen pracuje ve vědeckých profesích a v oblasti nových technologií. Ze zjištěných výsledků se dají vyvodit následující závěry:1.…
Právě probíhá transformace podnikání a trhu práce s příchodem Internetu se totiž změnily i požadavky na zaměstnance. Jak se s nimi vyrovnají osoby bez technických znalostí? Jsou technické znalosti…
Autor ve svém článku popisuje přeměnu běžné průměrné společnosti ve větší firmu s vyšším výkonem a lepšími hospodářskými výsledky. Vyvrací mýty, které tuto přeměnu provázejí a dokládá své názory…
Nejmodernějším trendem ve vzdělávání vedoucích pracovníků je úzké propojení teorie s praxí. Učení neslouží pouze k předávání informací, ale jako prostředek určité změny v organizaci nebo vedení. Tento…
V poslední době se stále více mluví o propouštění zaměstnanců. Tento problém se ale týká spíše sféry průmyslové výroby a dočasných služeb. Na druhou stranu však existují odvětví, která naopak nové…
Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto těžké (avšak o to důležitější) definovat a stanovit činnosti, které přímo přispívají k dosažení určitých podnikových cílů.…
