Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální řízení" bylo nalezeno 1190 článků.

Metoda vážených ukazatelů může posloužit k hodnocení správy znalostí

24.9.2001  Metoda vážených ukazatelů může posloužit k hodnocení správy znalostí

Metoda vážených ukazatelů (ozn. BSC) je nástroj, s jehož pomocí mohou ředitelé společností formulovat strategii a převádět ji do podoby měřitelného plánu. Může také podpořit komunikaci mezi členy…

Nejžádanější jsou specialisté na počítačové sítě

21.9.2001  Nejžádanější jsou specialisté na počítačové sítě

Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají největší rozmach průmyslové obory, zabývající se výstavbou a správou počítačových sítí a dále i vývoj internetových aplikací.…

Článek v rámci předplatného Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků

19.9.2001  Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků

Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti šanci na úspěch. Pro vytváření této sítě platí několik principů.Nejprve je nutné vybírat přátelské povahy a lidi, kteří dokáží v…

Článek v rámci předplatného Jak správně napsat životopis

19.9.2001  Jak správně napsat životopis

Článek obsahuje informace o tom, jak správně napsat nebo aktualizovat životopis. V době masového propouštění a častých změn zaměstnání je životopis vizitkou, podle které dokáže zaměstnavatel…

Článek v rámci předplatného S dobrým chováním nejdál dojdeš

18.9.2001  S dobrým chováním nejdál dojdeš

S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý. Časté je zejména skákání do řeči a neoprávněná kritika ze strany vedoucích pracovníků.Na univerzitě v Michiganu byl nedávno na…

Článek v rámci předplatného Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

17.9.2001  Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

Ředitel kalifornské společnosti Mountain View zodpovídá otázky spojené s integrací **e-businessu** do činnosti firmy.Z personálního hlediska je zde třeba rozlišovat dva typy dovedností: obchodní a…

Článek v rámci předplatného O životním stylu

17.9.2001  O životním stylu

Každý člověk má své biologické a sociální životní potřeby. V jejich uspokojování můžeme vysledovat určitou hierarchii. Autor tohoto příspěvku řadí potřeby následovně: fyziologické potřeby, potřeba…

Článek v rámci předplatného Umění duševní relaxace

14.9.2001  Umění duševní relaxace

Bez řádného odpočinku nemůže člověk trvale podávat kvalitní pracovní výkony. Účinnost relaxace bude vyšší tehdy, zohledníme-li známé teoretické poznatky.Základním předpokladem psychické relaxace je…

Jak se stát vedoucím pracovníkem v oboru lidských zdrojů

14.9.2001  Jak se stát vedoucím pracovníkem v oboru lidských zdrojů

Profesionálové v oboru lidských zdrojů se dlouho dožadovali možnosti zastávat vedoucí pozice. Stěžovali si na to, že ačkoli školení a rozvoj pracovníků přináší podniku výhody, je jejich práce…

Psychologické testy

14.9.2001  Psychologické testy

Cílem psychologických testů je stanovit rozdíly mezi různými lidmi nebo zjistit, jak se kdo hodí pro určitou činnost. Výsledek testu nemá sám o sobě žádnou vypovídací hodnotu (svědčí o tom např.…

Článek v rámci předplatného Nezapomínejte na dobré způsoby

12.9.2001  Nezapomínejte na dobré způsoby

Sebelepší kvalifikaci a reference si člověk může pokazit nevhodným chováním. Na druhou stranu zvládnutá pravidla společenského chování dodají na sebejistotě.O společenském úspěchu či neúspěchu…

Článek v rámci předplatného Konkurenční prostředí podporuje nábor nových zaměstnanců prostřednictvím Internetu

12.9.2001  Konkurenční prostředí podporuje nábor nových zaměstnanců prostřednictvím Internetu

Restrukturalizace energetického sektoru vytváří nové zaměstnanecké příležitosti, a to na všech úrovních: od specialistů na marketing a odbyt, přes personál maloobchodních oddělení až po manažery…

Článek v rámci předplatného Trendy - Outplacement

7.9.2001  Trendy – Outplacement

Původně měl tzv. outplacement pomáhat válečným veteránům s návratem do běžného života. V USA nebo v zemích Západní Evropy patří outplacement již téměř ke standardnímu postupu propouštění zaměstnanců.…

Článek v rámci předplatného Kvalita mistrů má rozhodující význam pro bezpečnost na pracovišti

5.9.2001  Kvalita mistrů má rozhodující význam pro bezpečnost na pracovišti

Tlak konkurence na energetické společnosti a nové požadavky zákazníků způsobily, že se výrazně zvýšil objem práce v terénu. Proto je třeba poskytovat vedoucím pracovních týmů důkladný výcvik. Kromě…

Článek v rámci předplatného Trh s vrcholovými manažery bude ještě dlouho nenasycený

30.8.2001  Trh s vrcholovými manažery bude ještě dlouho nenasycený

Pro společnosti podnikající v sektorech vyspělých technologií a finančních služeb je stále těžší najít a udržet si vrcholového řídicího pracovníka. Za posledních deset let se přibližně zdvojnásobil…

Výpis 11111125 z celkem 1190