Pro hledaný výraz "Manažerské dovednosti" bylo nalezeno 1910 článků.
Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj manažerských pracovníků, který se stále více prosazuje ve všech částech moderního obchodního světa. V podstatě se jedná o osobní…
Reorganizace probíhá v současné době ve stále větším počtu podniků. Na teoretické i praktické úrovni však stále vyvstává i otázka, zda je úspěšné provedení změn v podniku možné. Četné případy…
Hodnoty patří mezi slova, které manažeři slyší nejčastěji: pozitivní hodnoty, negativní hodnoty, strategické hodnoty a podobně. Co to však přesně ty hodnoty jsou? Rozhodně to nejsou konkrétní…
Důvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním pilířem podnikové organizace. Myslí tím důvěru v organizaci, více však důvěru mezi jejími jednotlivými členy. Jednotliví…
Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo několik významných změn v oblasti neziskového sektoru. Úspěch těchto změn znamená dodnes inspiraci i pro ostatní části světa.…
Emocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a strategií přikládána stále větší důležitost. Podle odborníků se jedná o jakousi prerekvizitu lidí a společností, která jim dává…
Jako speciální služba vrcholovému vedení ČP, a.s. byl na podzim roku 1997 vyprojektován individuální coaching jeho členů, kterými je až dosud stále využíván. Podstatou individuálního coachingu je…
Předvídáním a popisem pracovního chování manažerů se ve světě zabývají firmy již přes třicet let. Pomáhají jim v tom nejrůznější teorie a strategie.V USA byla v tomto smyslu letos provedena studie,…
Rozvoj manažerských schopností ve společnosti SiemensSpolečnost Siemens podporuje rozvoj svých vedoucích pracovníků v mezinárodní síti poboček prostřednictvím konzistentního vzdělávacího procesu, atraktivních a progresivních systémů a odborného…
Když se manažeři učí od hercůAčkoli si to málokdy uvědomujeme, hraje řeč těla v mezilidské komunikaci větší roli, než bychom čekali. Velmi záleží jednak na vzdálenosti komunikujících od sebe, jednak také na jejich postoji. Jinak…
Začínat se správou znalostí není jednoduchá záležitost. Společnost musí určit, kdo má potřebné vědomosti a informace, jak tato data zachytit a zpřístupnit těm, kteří je potřebují. Často ve firmě není…
Jak najít správný vzdělávací programNa trhu působí mnoho vzdělávacích institucí a školitelů. Pro zaměstnance i manažery je proto často problém najít vhodný vzdělávací program, který by je připravil na další vzdělávání zaměstnanců a…
Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným tématem. Manažeři ho přirovnávají k rozvodu. Podle některých názorů může takový postup zničit hodnotu celého podniku. Celosvětově…
E-learning opět u moci: 3 strategie pro zaručený úspěchZájem o e-learning v současné době opět stoupá. Experti očekávají, že zisky e-lerningového trhu se z 5,3 miliard amerických dolarů v roce 2000 vyšplhají v roce 2004 na 12-14 miliard. Svět si již…
Všude se píše, že konzultant by si měl s klientem vytvořit pevný vztah. Jak ale postupovat, když to z jakéhokoli důvodu není možné? Někteří klienti jsou takoví, že konzultanti je začnou mít rádi…
