Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informační technologie pro HR" bylo nalezeno 210 článků.

icon Pomoc firmám měla smysl, proto děláme druhou vlnu

19.10.2020 

Nápad na poskytování pomoci firmám ve formě bezplatné mobilní aplikace JOBka se ukázal jako prospěšný. Zaměstnanci v této době a nejen v současné situaci prahnou po aktuálních, rychlých a přesných…

icon Základem digitalizace interní komunikace je strategie personálního marketingu, která počítá s průzkumem potřeb vašich zaměstnanců i firmy celkově.

5.10.2020 

ONETEAM je komunitní portál, který využívá výhod digitalizace interní komunikace, které vzešly z požadavků zaměstnanců a potřeb firem na českém trhu. O zkušenostech s portálem se podělil Petr…

icon Jak vytvořit digitální pracoviště, které zvýší produktivitu

30.9.2020 

Intranetovou sítí disponuje celá řada firem, ale ne vždy se jedná o funkční síť, která usnadňuje práci a splňuje očekávání, která od ní uživatelé mají. Vzhledem k trendům posledních měsíců a…

icon Chatbot z Prahy pomáhá zaměstnancům SAP po celém světě

29.9.2020 

Digitálního asistenta, který zaměstnancům SAP z celého světa pomáhá řešit personální agendu, vyvinuli experti SAP ve spolupráci s odborníky z týmu HRdirect pražského centra podnikových služeb SAP…

icon Elektronizaci HR dokumentů již nestojí v cestě technologie ani legislativa

24.9.2020 

Jak funguje elektronizace dokumentů, jak to je s elektronickým podpisem a jak ovlivňuje COVID-19 digitalizaci v HR? Promluvili jsme si s Evou Kačeríkovou, certifikovanou SAP HR konzultantkou z…

icon HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá

24.8.2020 

Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny pracovněprávní dokumenty včetně Prohlášení poplatníka, Žádosti o roční zúčtování apod.? Ve skupině innogy v České republice to bylo…

icon HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

24.8.2020 

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i lidskou sílu. Stav se ale rychle mění. Digitalizace transformuje celý segment HR. Proto společnost…

icon SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď!

13.7.2020 

Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi byznysem a samotnými zaměstnanci, a…

Článek v rámci předplatného icon Online onboarding zaměstnanců krok za krokem

18.6.2020 

Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…

icon Sedm kroků k úspěšnému programu virtuálního jazykového vzdělávání

26.5.2020 

Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje účinnější mezinárodní komunikaci i intenzivnější osobní kontakty a orientaci jedince v řadě oblastí a témat. Z hlediska…

Článek v rámci předplatného icon Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

7.5.2020 

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou udržet morálku zaměstnanců, zatímco koronavirus ohrožuje jejich podnikání, budou mít nakonec lepší…

icon Virtuální realita proměňuje oblast školení BOZP

9.4.2020 

Virtuální realita už dávno není výsadou herního průmyslu, ale proniká do mnoha dalších oborů, jako jsou vzdělávání, sport, lékařství nebo průmysl. Jednou z oblastí, kde nachází čím dál širší…

icon Nové ICT virtualPro kurzy nabízí individuální přístup a bezprostřední interakci

7.4.2020 

Vzdělávání se vzhledem k současné situaci přesouvá více do světa internetu. Interaktivita a osobní přístup, které jsou tolik důležité při prezenčním studiu, jsou však nehraditelné také ve virtuálním…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří

20.3.2020 

Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…

icon Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?

4.3.2020 

Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…

Výpis 115 z celkem 210