Pro hledaný výraz "Informační technologie pro HR" bylo nalezeno 291 článků.
Zaměstnáváte cizince? Webová aplikace překládá do 7 jazykůModul Popisy pracovních pozic aplikace HR DRIVE společnosti TREXIMA se změnil. Drobná vizuální změna znamená velký přínos pro firmy, které zaměstnávají cizince. Od konce dubna mají uživatelé této…
Komplexní pohled na osobnost člověka, nyní včetně předpokladů pro manažerský styl a týmové roleMultifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost člověka. Verze PREMIUM nyní navíc zahrnuje persony a mapuje osobnostní předpoklady pro manažerský styl a týmové role. Poskytuje…
Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změněVelká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům,…
Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní dobyPřechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v systému budou pracovat. Vysvětlit jim, jaké to pro…
Jak na popisy pracovních pozic, aby nebyly jen kusem papíru?Realita mnohých firem je i dnes bohužel taková, že popis pracovní pozice je neaktuálním papírem podepsaným při nástupu do zaměstnání. Přitom se jedná o základní dokument, který definuje vtah mezi…
Začátkem listopadu proběhla v prostorách studia La Fabrika odborná konference nejen na téma personálního systému SAP SuccessFactorsZačátkem listopadu proběhla v prostorách studia La Fabrika odborná konference nejen na téma personálního systému SAP SuccessFactors. Účastníci si měli možnost poslechnout zkušenosti z implementace…
Success Day 2022 - úspěšná firemní řešení HR systému SuccessFactors živěPočátkem listopadu proběhla v pražském divadle La Fabrika odborná konference nejen na téma zavádění SuccessFactors. Účastníci měli možnost se poslechnout si zkušenosti z implementace systému, ale…
Women in IT - naučte se komunikovat s ajťáky a zorientujte se v IT prostředíInformační technologie jsou neodmyslitelně součástí každé firmy a de facto se s nimi každý zaměstnanec ve větší či menší míře potýká. IT kurzy bývají cílené spíše na zvyšování stávající odbornosti. Co…
Školení od HRshop nás nastartovalo!Efektivní řízení personální agendy řeší každé HR oddělení a také vedení firem, která hledají kromě úspory financí také úsporu času. Vždyť úkolem personalistů není pouze přijímat zaměstnance a…
Eva Hejlová, People Management Forum: Smysl práce začíná být důležitější než penízeProfesní organizace People management Forum pořádá pravidelně konferenci HR Know How, jejíž poslední ročník byl nazván Formování nové budoucnosti. Výkonná ředitelka PMF Eva Hejlová v rozhovoru pro…
Útok na IT infrastrukturu může mít fatální následkyTéma kybernetické bezpečnosti nabývá stále více na důležitosti a do budoucna se to jistě nezmění. Firmy i občané však stále v této oblasti tápou, domnívají se, že jich se nic takového netýká,…
Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktorSpolečnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…
Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čekáDigitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné administrativy. Přestože se tomu řada firem dlouho bránila, covid a práce na dálku je přiměla změnit…
Digitalizace personální práce jako nutná podmínka přežití firmyDigitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické podoby, byla dlouhodobě považována za cestu, kterou se v blízké budoucnosti bude muset vydat každá společnost. A pandemie tuto…
Mám cerfitifikaci ITIL4 Foundation a co dál?Získat certifikaci ITIL4 Foundation je náročný úkol, který potřebuje přípravu a samozřejmě odpovídající znalosti. Pokud už jste tento krok učinili, určitě stojí za to pokračovat v doplnění schématu…
