Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5434 článků.
Jak prosadit svůj návrhÚspěšná prezentace obchodního případu vyžaduje pečlivé plánování a uvažování. V dnešním obchodním prostředí se někdy neuchytí dokonce ani skvělé návrhy, protože nejsou správně předneseny a zváženy.…
To je dobrá otázka, protože ze zákona se některé tiskopisy a smlouvy musí uchovávat i po několik desítek let. Pokud se nahromadí, zaberou šanony s dokumenty spoustu místa. Co přesně musí podnikatelé…
Nedají vám benefity spát?Řada firem si láme hlavu s tím, jak správně namíchat benefity pro své zaměstnance. Vzhledem ke stárnoucí pracovní síle a blížícímu se nedostatku zaměstnanců je tato otázce ještě palčivější. Článek…
Pozor na dojížděníDojíždění do práce zabírá mnoho lidem mnoho času. Pokud nestráví část dne bez možnosti hnutí v dopravní zácpě, čeká je ještě značná pravděpodobnost, že se budou mačkat v autobusu nebo vlaku plném…
Roste trh s použitými knihamiInternet vytváří novou, rychle rostoucí kategorii v prodeji knih obchodování s téměř nepoužitými knihami. Stále větší počet spotřebitelů má velký zájem o použité svazky on-line. Nejedná se o…
Zlepšete přijímání operátorů svého zákaznického střediska60 až 70 procent výdajů zákaznických středisek se přímo týká jejich zaměstnanců. Najímat a udržet si kvalitní pracovní sílu je stále velice obtížné. Dobrý operátor zákaznického střediska by měl nejen…
Vánoce a zvýšená potřeba motivace zaměstnanců za dveřmiBlíží se vánoční svátky a s nimi stres v podobě nakupování dárků, posílání přání, večírků, výzdoby, rodinných povinností a tak dále. Je na čase, aby se zaměstnavatelé začali starat o to, jak zachovat…
Jak vést "geeky", technické bohy"Geek" se říká člověku, který je technickým čarodějem, například dokáže vytvářet skvělý software a hardware. Tito lidé vědí o svých kvalitách, což se takéodráží na jejich odměnách. Jak ale řídit tyto…
Jak najít dobrého náborářeJeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše nedostatek kvalitních náborářů. Jednou z hlavních příčin je skutečnost, že pouze hrstka ředitelů HR se…
Testujme použitelnost stránekInternet je poměrně snadno měřitelné médium. Většina firem ale ignoruje jedno měření: pocity zákazníků návštěvníků jejich stránek. Je na čase zeptat se na jejich názor: Našli, co hledali? Jaký mají…
Rozvoj malých a středních firem si žádá větší pozornost pro firemní informační technologie. Najmout IT konzultanta, aby udržel systémy v chodu a aktuální, může vaše problémy vyřešit najmete-li toho…
Stárne vám pracovní síla?Velké firmy mohou být znepokojeny faktem, že jejich pracovní síla stárne. Jak udržet znalosti a dovednosti a zároveň nabírat čerstvé talenty?Jedna britská firma, která zaměstnává přes 15 000 lidí ve…
Naše priority: vzdělávání, mobilita, kariérní rozvojRozhovor s Karlem Vašákem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje Komerční banky
Kupředu a růstMarketing je věda i investice, která nese výsledky. Mnoho marketingových ředitelů jej však stále vidí pouze jako sumu reklam, propagací, obchodních výstav apod. A jelikož zároveň nedokáží ukázat…
Co svede pracovní prostředíSpousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není důležité. Myslí si, že jejich lidé vykonají práci stejně dobře kdekoliv. Stačí, když jim dáte stůl a pohodlnou židli.Tito lidé si…
