Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5434 článků.
Doporučené aktivity pro strategičtější náborZaměřte se na budování dobré pověsti firmy - zaměstnavatele Vybudování takovéto pozitivní vazby vám bude trvale přinášet kvalitní zájemce.Máte program pro udržení zaměstnanců? Buďte připraveni na…
Jste si jistí stabilitou svého zaměstnání?Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se například nemohou přihlásit ke svému firemnímu emailovému účtu, myslí si spíše že jim byl účet zrušen jako předzvěst…
Time management pomáhá lidem udělat více práce v kratším čase, s menším stresem a získat více prostoru pro to, co chtějí dělat. Článek přináší deset zásadních technik řízení času, z nichž každá vám…
Nikdo u nás nemá své místo "pod penzí"Rozhovor s Rostyou Gordon-Smith, výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje Českého telecomu.Pracujete na vysoké pozici vtelekomunikační společnosti. Co pro vás znamená telefon jako médium?Moje děti mi…
Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než mužiV zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik mužů a žen, aby ohodnotili videonahrávky pohovorů s mužským a ženským uchazečem o nové umístění a rozhodnout, zda a koho z nich…
Udržet si dobré zaměstnance není tak těžkéDobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své klíčové zaměstnance? Vyjmenujme alespoň několik těch nejdůležitějších věcí.Kompenzace- Využívejte…
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhodProgramy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou být velice efektivní. Výraznou motivací pro zaměstnance je zejména soudržnost, jinými slovy podpora…
Desatero úspěšného obchodního plánuSestavování obchodního plánu může působit odstrašujícím dojmem. Jedná se však o důležitý předpoklad jakéhokoli podnikání, které chce zvýšit své šance na úspěch. Článek přináší deset tipů.- Pište plán…
Většina lidí si myslí, že vypadá lépe a je vtipnější než ostatní. Stejně tak má většina manažerů pocit, že jsou lepšími stratégy než průměrní vůdci. Ve skutečnosti však jen malá část z nich rozumí…
Když jsou manažeři na vrcholu, lékaři začínajíRozhovor s Janem Pirkem, přednostou Kardiocentra IKEM.Vy jste teď právě po operaci?Já ne, ta pacientka (smích).Tak to vy teď půjdete běhat. Po operování přece vždycky chodíte běhat.Dneska výjimečně…
Britové vedou v rozdílu platů mužů a ženVe Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým ohodnocením mužů a žen v celé Evropě. Odhalila to speciálně jmenovaná vl&…
Jste v koncích? Zbavte se pěti zlozvykůLidé se cítí v koncích z mnoha důvodů. Například mohou mít vztah, který dávno nefunguje, ale nedokáží odejít. Sní o vlastní firmě, ale nevědí, jak začít. Podívejme se na pět nejběžnějších skutečností,…
Platová historie uchazečů o zaměstnáníSpousta uchazečů o zaměstnání se snaží vyhnout dotazům na svůj minulý plat a mají ktomu dobrý důvod. Většina kandidátů totiž takovou otázku bere zástěrku pro zjištění, jaký plat by si nyní…
Šetříme dost na důchod?Členství v amerických klubech 100 a více let se od roku 1990 zvýšilo o 63 %. Těchto lidí je jen v USA 60 800 a odhaduje se, že do roku 2030 by to mohl být 1 milion a do roku 2050 pak 4 miliony.…
Koučink ve zkratceKonzultantka Susan Crammová odpovídá na otázky ohledně koučinku. Koučování by podle ní mělo být odpovědností všech lídrů ve firmě. Některé firmy však takto neuvažují a některým lídrům chybí potřebné…
