Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5441 článků.
Kam se ztrácí naše soustředění?Vaše e-mailová schránka se plní nevyřešenými zprávami, vy při tom přemýšlíte, kde najdete čas na vyzvednutí šatů z…
Nenechte nováčky tápatNoví zaměstnanci toho před sebou mají mnoho a vaším úkolem je umožnit jim, aby uspěli. K tomu je zapotřebí vypracovat proces zapojování nov&…
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher ? Karlovarská BecherovkaRozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?S kolegy na pracovištích mnohdy neúmyslně sdílíme i věci, které je nejen nezajímají, ale také obtěžují. O čem bychom tedy mluvit…
Brian Tracy: Tajemstvím vůdcovství je integritaNejvětší devizou vůdce je to, jak jej znají a vnímají druzí. Měl by být znám jako někdo, kdo drží své slovo a plní sliby.…
Google nabízí homosexuálům vyrovnání daňové nerovnosti s heterosexuálySpolečnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční ohodnocení, aby tak vyrovnala zvýhodněné zdanění heterosexuálních manželů. Tato nabídka se bude…
Rozhovor s Karlem Foltýnem, personálním ředitelem Tesco Stores ČRSvým zaměstnancům se snažíme rozumět, rozpoznat jejich silné stránky a nabídnout jim možnost se rozvíjet. Podpora individuálního rozvoje s odpovídajícím zázemím je v Tescu jedním z klíčových bodů…
Má váš podnikatelský nápad šanci na úspěch? Podle profesora London Business School Johna Mullinse by si podnikatelé a manažeři měli vždy položit…
Rozhovor s Michaelou Pickovou, Organisation Development Managerkou společnosti VitanaS Michaelou Pickovou, Organisation Development Manager Vitana a.s., hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak se fakt, že je Vitana a.s. součástí nadnárodního koncernu promítá do personální politiky,jak…
Nikdo není dokonalýPerfekcionisté nedokáží plně rozvinout potenciál, který v sobě mají. Vše, co není dokonalé, totiž považují za selhán&…
Překážky týmové spolupráceOdhalování a překonávání dysfunkcí v týmové spolupráci posiluje produktivitu, spokojenost a retenci zaměstnanců. K nejčastějš&…
Porada musí mít jasný účelKaždá porada by měla mít svůj účel, jinak ji nepořádejte. To je hlavní předpoklad efektivní organizace porad. Účelem se rozumí řešen&…
Facility management se jako komplexní obor rozvíjí od začátku osmdesátých let, kdy se začal uplatňovat ve Spojených státech. Mezinárodn&…
Co vadí uchazečům o zaměstnání?Stejně tak, jako si náboráři stěžují na nevhodné chování uchazečů o zaměstnání, mají i uchazeči oprávněné výtky k…
Výzkum: Senior manažeři bojují s rovnováhouSenior manažeři z celého světa se shodují na tom, že nedosahují uspokojivé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Vyplývá to z…
