Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5446 článků.
Lepší zapojení zaměstnanců může ušetřit stamiliony ročněPraha, 12. 12. 2012 Ukazuje to průzkum Gallupova ústavu v Německu, který možné roční úspory vyčíslil na 10,5 miliardy eur. V ČR je tato oblast spíše nedotčená, příklady však existují, především u…
Co může HR udělat pro inovace?Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil přehled několika kroků pro HR, jak…
V ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu fastcompany.com vám pomůže přiblížit se tomuto ideálnímu stavu. Tady je: Ukažte zaměstnancům, že dělají…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
Většina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je manipulace. Jak je poznáte a co s potom s nimi? Poradí vám portál Inc. 1. Nemohu udělat svou práci,…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již několik let. Přesto existuje minimálně deset strategicky důležitých oblastí řízení talentů s vysokým potenciálem pro zlepšení…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých…
Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINEKaždý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro efektivitu vzdělávacích aktivit analýza tréninkových potřeb. Odpověď na to, jak ji nejlépe provádět, však bohužel není…
Co chtějí zaměstnanci vědět?Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto otázku, pak si pravděpodobně dobře uvědomujete, že jen získat kvalitní lidi nestačí. Je třeba umět si je udržet. Programů, jejichž…
Rodičovská dovolená nemusí být problémO tom, jak se dá úspěšně slaďovat práce a osobní život, ale také zájmy zaměstnanců a zaměstnavatelů, jsme hovořili s Olle Ingemarssonem, HR manažerem ze Stockholmu, který se dlouhodobě věnuje oblasti…
Předznamenává "Syndrom PHK" konec naší civilizace?Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od významného českého egyptologa Miroslava Bárty s názvem "Příznaků blížícího se kolapsu naší civilizace je stále víc". Článek mě…
Desatero úspěšného řízení změn1. Najděte lídra změny Jasně definujte, kdo bude odpovědný za provedení chystané změny. Výběr a podpora této osoby je nejdůležitější součástí úspěšného plánu změny. 2. Předvídejte, kde narazíte na…
Jak poznat, když vás obchodní partner nevnímáJste na obchodním jednání a vše jde podle plánu. Najednou tušíte, že je něco špatně. Nevíte, co přesně. Stalo se vám už někdy něco podobného? Signály účasti či neúčasti, neboli pozornosti či…
13 tipů, jak se zlepšit v práci v roce 2013Vstoupili jste do nového roku s přáním zlepšit se ve své práci? Pak se můžete inspirovat tipy serveru Forbes.com, na co se zaměřit. 1. Předvídejte potřeby svého oddělení Hledejte příležitosti, jak…
Ubývá zaměstnanců s nefinančními benefityPodle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v roce 2012 rostl podíl lidí, kteří nemají v práci nárok na žádný benefit na všech úrovních pozic. V průměru vzrostl tento podíl…
