Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil…
Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční náborový proces, který není…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už pracujete v malé rodinné…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak získat ty nejlepší…
To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí později. Bývalí zaměstnanci…
Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést napříč kulturami. Pouze…
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na první pohled vypadá.…