Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí,…
Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná konference HODNOTY SRDCEM…
Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační firemní kulturu, systém na…
Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i lidi, kteří pro ně…
V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si představili úvodní…
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…
Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se…
Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším…
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou…