Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I…
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně udělat ze zaměstnanců lepší…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu dříve či později položí…
Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji zaměstnanců s vysokým…
S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři tolik trvají na tom, aby…
Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí řadu vhodných adeptů u…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn Company Pages), případně…
Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen v oblastech vědy,…
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…