Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Aby vás nadřízený měl rád

Revize výkonu je obvykle separátní akcí mimo diskuze týkající sepovýšení a zvýšení platu, je to ale…

Na co pozor při vyjednávání platu

Přetřes platu snadřízeným není nikdy snadný. Bohužel ne tak, jak to hlásá teorie požádej a dostaneš.…

SMS jako zdroj zpětné vazby od zákazníka

Britská firma Phones4U, která obchoduje s mobilními telefony, posílá svým zaměstnancům textové…

Co nedělat při motivaci zaměstnanců

Stejně jako existuje řada způsobů, jak efektivně motivovat zaměstnance, existuje nejméně stejný…

Pověst člověka má vliv na jeho kariéru

Tam, kde nám chybějí informace nebo vlastní zkušenosti, se obvykle rádi spolehneme na úsudek třetích…

Nejvíce prosperující firmy platí svým zaměstnancům méně

Podle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně, než je průměr a namísto…

Důležitost komunikace a zpětné vazby

Zásadní úkol pro manažery představuje efektivní a pravidelné poskytování zpětné vazby zaměstnancům.…

Nebojte se kritiky, můžete z ní těžit

Slovo kritika vzbuzuje negativní asociace, přesto není kritika jako kritika. Konstruktivní kritika…

Jak měřit výkon náboráře?

Jak úspěšný jste jako náborář? Zdá se, že téměř každá profese má standardní způsoby měření výkonu.…

Výpis 406414 z celkem 611