Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Držte si své lidi

Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je pro firmy poměrně nákladné.…

Udržte si produktivitu i v létě

S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba…

Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize

Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické krize. Řada firem však…

Jak motivovat zaměstnance v těžkých časech

Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto měli pomáhat svým…

10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnanců

Schopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i soukromý život. Článek…

Zpětná vazba není zbytečná, ale musí se umět

Zpětná vazba je důležitý manažerský nástroj, který pomáhá formovat chování zaměstnanců a podporovat…

Uznání je jednoduché a účinné

Pouhý" projev uznání zaměstnancům může zvýšit míru jejich angažovanosti o 20 až 30 %. A platí to na…

Desatero přikázání motivace zaměstnanců

Zaměstnanci bez motivace jsou právem označováni jako černé díry vobchodním vesmíru. Motivace však…

Nebojte se zpětné vazby

Poskytování zpětní vazby je dovednost, které se lze naučit stejně jako mnoha jiným dovednostem -…

Výpis 352360 z celkem 578