Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu

Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v…

Složité věci nefungují. Výrobní společnost ICE Industrial Services sází na hodnoty a sebeřízené týmy

Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným týmům zelenou i v…

Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery?

O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla…

Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2

“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je…

4 důvody, proč je nutné stmelovat pracovní kolektiv

Aby pracovní kolektiv dosáhl svého maximálního potenciálu, musí být mezi jeho členy panovat něco…

5 tipů pro fungující hybridní režim

Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá řada. Není divu, že se…

Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže

Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti…

Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí?

Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší zodpovědnost za svou…

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

Vyzpovídali jsme odborníka na implementaci procesů IT, ITIL experta a procesního specialistu v O2 IT…

Výpis 7381 z celkem 455