Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného důvodu, neměli byste…
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…
Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost Tesco, připravuje…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od lídrů, kteří diverzitu…
Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového vedení. Rozhodlo se však nejít…
Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je školství nebo…
Plánování nástupnictví dnes patří k prioritám ř&…
Otázku vhodnosti povyšování úspěšných specialistů…