Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Británie: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení finančních firem

Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení kvót pro povinné…

Výchozí body rozvoje leadershipu

Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste měli začít tím, že…

Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení závazných kvót pro…

Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti HR Alan Collins se v…

10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už pracujete v malé rodinné…

Mýty plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových…

4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví

Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by dokázali nahradit…

Zaměřte se v novém roce na svou kariéru

Chcete být v letošním roce úspěšnější a spokojenější v kariéře?  Pak se držte následujících…

Jak poznat potenciální lídry

Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského potenciálu svých lidí. Ve…

Výpis 253261 z celkem 627