Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Základní rady, kterými se musí řídit každý manažer, který chce být dlouhodobě úspěšný

Stát se manažerem, tedy člověkem, který vede tým lidí, se může v určitém bodě v kariéře poštěstit…

Pět poznatků o leadershipu od instruktorky amerických mariňáků

Řada lidí si pod armádním stylem řízení představí absolutní věrnost řadových vojáků a direktivní,…

Chcete, aby vám z týmu nedocházeli podřízení? Pět tipů, jak být manažerem, pod kterým lidé rádi pracují

Manažeři, kterým periodicky odchází podřízení a kteří nejsou s to udržet si v týmu kvalitní…

Technika „Pomodoro“: Jak vám může pomoci s produktivitou

Každý by chtěl být produktivnější. A v dnešní době, definované neustálým přívalem informací a…

Když podřízený zažívá ztrátu blízké osoby: Jak coby manažer pomoci truchlícímu členovi týmu

Pracovní a osobní životy všech lidí jsou ve větší či menší víře vždy provázány. Pokud se tedy…

Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled

Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející…

Firemní kultura: Jak ji úspěšně implementovat na úrovni týmu

Firemní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její oficiální komunikace směrem…

Jste manažer a zároveň perfekcionista? Děláte chybu a doplatí na to celý váš tým

Pracovat pod týmovým vedoucím, který je zároveň perfekcionistou, je pro členy týmu učiněným peklem.…

Může být i introvert dobrým manažerem?

Když se řekne slovní spojení „úspěšný manažer“, většina lidí si vybaví extrovertního, upovídaného,…