Tři signály, že vašemu podřízenému hrozí vyhoření

Jedním z hlavních úkolů manažera je vytvářet zdravé pracovní prostředí, které umožňuje udržitelný styl práce a které co možná nejvíce redukuje pravděpodobnost, že podřízeným bude hrozit syndrom vyhoření. Každý manažer by ale zároveň pro jistotu měl vědět, podle jakých signálů pozná, že jeho podřízenému vyhoření hoří, aby mohl případně včas zasáhnout. Zde jsou tři nejvýraznější znamení, podle kterých hrozící vyhoření poznáte.