Jak komunikovat s problémovými zaměstnanci

Vytisknout

Žádný vedoucí pracovník se nevyhne konfrontaci s problémovými zaměstnanci. Jde o zaměstnance, kteří mají negativní přístup k práci, nedokáží plnit své úkoly, nereagují na zpětnou vazbu a podobně. Článek na pracovním portálu Monster.com přinesl několik užitečných rad. V první řadě se řešení problému nevyhýbejte Když…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace