12 tipů pro efektivní (nejen obchodní) cíle

Průměrný pracovník si dává průměrné cíle, s nimiž nijak hlouběji nepracuje. Skutečně výkonní lidé pracují s cíli strategicky. Jakmile dosáhnou původních, vytyčí si nové. Jak si efektivně vytyčovat cíle shrnul na základě knihy How to Master the Art of Selling amerického konzultanta Toma Hopkinse server businessbrief.com:

  1. Cíl, který neexistuje na papíře, není cíl, ale pouhé přání.
  2. Cíl musí být specificky vymezen.
  3. Cíl pro vás musí být uvěřitelný.
  4. Efektivní cíl je strhující výzva.
  5. Cíle je třeba upravovat na základě nových informací.
  6. Správně definované cíle průběžně dynamicky ukazují správný směr, kterým se vydat.
  7. Krátkodobé cíle by neměly vyžadovat déle než 90 dní.
  8. Je třeba udržovat rovnováhu mezi dlouhodobými a krátkodobými cíli.
  9. Cíle si vytyčujte ve všech oblastech vašeho života, nejen v kariéře.
  10. Vaše cíle by neměly být vzájemně v rozporu.
  11. Cíle je třeba pravidelně vyhodnocovat.
  12. Vytyčujte si aktivní cíle, nejen výkonnostní.

-kk-

Zdroj: BusinessBrief.com - americký informační portál o byznysu
Zobrazit přehled článků ze zdroje BusinessBrief.com
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace