Dobrý vůdcovský styl vyžaduje celou řadu dovedností, z nichž mnohé jsou individuální. Jak tedy najít váš vlastní vůdcovský styl? Začněte tím, že se vyhnete stylům, které jsou zaručeně špatné. Na jedenáctku takových stylů upozornil server openforum.com.
1. Neomezujte se jen na sdělování informací
Když se budete chovat, jako že víte všechno, ostatní s vámi nebudou chtít sdílet své nápady. Raději proto zvěte ostatní k diskusi a hledání společných řešení.
2. Přestaňte používat slova „ale“ a „avšak“
Neříkejte nikomu, že je dobrý, ale... jen abyste zmírnili svou kritiku. Nazývejte věci pravými jmény.
3. Nechlubte se svými historkami
Nikdo není zvědavý na vychloubání. Dobrý lídr se vychloubat nepotřebuje.
4. Nekomunikujte, když jste rozčílení
Držte své emoce na uzdě. Raději odejděte a uklidněte se.
5. Nezadržujte důležité informace
Zadržování informací, které mohou druhým pomoci v jejich práci, je projev komplexu méněcennosti. Připraví vás o důvěru.
6. Nezapomínejte uznávat přínosy druhých
Nenechávejte dobrou práci bez pochvaly. Uznání za dobře vykonanou práci projevujte veřejně.
7. Nepřivlastňujte si ničí úspěchy
Přivlastnit si cizí úspěch je horší, než nepochválit.
8. Nevymlouvejte se
Výmluvy vás připraví o důvěryhodnost a integritu. Místo výmluv mluvte raději o tom, co změníte.
9. Nebraňte se omluvám
Nikdo není dokonalý, učte se proto přiznávat své chyby.
10. Nepodceňujte poslouchání
Když s někým mluvíte, věnujte mu plnou pozornost. Vyvarujte se jakýchkoli jiných činností.
11. Neobviňujte nositele zpráv
Špatné zprávy mohou přijít odkudkoli a vy byste je měli brát jako příležitost ke zlepšení.
-kk-