Manažeři by neměli vytlačovat nastupující generaci

Vytisknout

Posledních deset let se vpersonalistice neslo ve znamení nastavování řídících procesů. Personálně poradenské společnosti a oddělení lidských zdrojů ve firmách měly jednoduché a plodné období. Nastal ale čas, kdy mnoho podniků a firem zápasí snedostatkem kvalifikovaných lidí.Tento nedostatek bývá u nás i na Slovensku připisován otevřenému pracovnímu trhu. Současný stav se nese ve znamení války o talenty. Vtéto souvislosti je zajímavé poukázat na nezájem vlád o budování legislativy, která by se…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace