Rozvoj leadershipu a sebepoznání (2/2): Objevte, co vás blokuje

V předchozím článku jsme viděli, proč pochopení vašich vlastních motivací a přesvědčení je pro váš rozvoj jako lídra naprosto zásadní.

Článek publikovaný na webu management-issues.com byl založen na článku obchodní školy INSEAD a nedávno vydané knize Exploring Leadership Drivers and Blockers, kterou napsali výzkumníci z prestižních obchodních škol.

Proces, během kterého se dozvíte více o sobě samých a posílíte svou znalost sama sebe, zahrnuje mimo jiné například také následující otázky:

  • Co je vaší aspirací? Lídrem jakého typu byste se chtěli stát?
  • Jaký je váš konkrétní rozvojový cíl, který vás k tomuto cíli přiblíží?
  • Jaké vaše chování vám v současné době brání být takovým lídrem, jakým být chcete?
  • Co můžete začít dělat pro dosažení svého rozvojového cíle?
  • Představte si úplný opak vašeho škodlivého chování. Když si představujete, že se chováte tímto opačným stylem, jaké obavy cítíe? Co vás drží zpátky?
  • Pokud byste dosáhli svého rozvojového cíle, jaké pozitivní pocity nebo myšlenky byste měli?
  • Které z vašich osobních charakteristik nebo zkušeností jsou základem pro vaše pozitivní i negativní pocity?

Poznejte své blokátory

Vaše pozitivní motivace a předpoklady, kterým věříte, vám dávají důvod jednat. Blokátory jsou potom ty předpoklady, které vás nutí, abyste se nezměnili, i když racionálně po změně vlastního chování toužíte.

Jakmile poznáte, co jsou vaše motivátory a blokátory, které posilují nebo naopak oslabují vaše schopnosti lídra, můžete si sestavit mnohem užitečnější seznam akčních kroků, které povedou ke zlepšení. Změna je vždy obtížná, ale využitím svých nově nabytých znalostí o vašich pozitivních i negativních psychických silách se dostanete nacestu, která povede správným směrem.

-jk-

 

Kniha: Woodward, I. C., Shaffakat, S., Dominé, V. H. Exploring Leadership Drivers and Blockers. 2019. 184 stránek

Zdroj: Management Issues - britský portál s novinkami, analýzami a názory z oblasti managementu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Management Issues

Články v sérii

Aktuální

Rozvoj leadershipu a sebepoznání (1/2)

Aktuální

Rozvoj leadershipu a sebepoznání (2/2): Objevte, co vás blokuje