Navyšte svou emoční inteligenci ve třech krocích a staňte se lepším manažerem

Emoční inteligence je schopnost vnímat emoce lidí kolem sebe a efektivně na ně reagovat, ale stejně tak se i vyznat v těch svých a umět je regulovat. Vysoká emoční inteligence, která je ze své podstaty úzce spjatá s komunikačními dovednostmi, je nesmírně důležitá u manažerů při vedení týmu. Jak navýšit svou emoční inteligenci, lépe komunikovat se svými podřízenými a stát se tak lepším vedoucím? Zde jsou tři tipy, jak na to.