Jak svému týmu nastavit dlouhodobé cíle, kterých skutečně bude moci dosáhnout

Nastavování cílů tak, aby byly dosažitelné ale zároveň dostatečně ambiciózní a motivační, je umění. Mnoho manažerů toto umění neovládá a nastavuje svým týmům cíle, které nemají mnoho společného s realitou a které pracovníky akorát demotivují. V tomto článku si proto ukážeme, jak můžete svému týmu nastavit dlouhodobé cíle správně a realisticky tak, aby skutečně plnily svůj účel.