Psychická pohoda zaměstnanců je pro jejich pracovní výkon zcela klíčová. Pracovníci, kteří nejsou pod stresem a kteří se cítí ve svém pracovním prostředí komfortně, jsou totiž loajálnější a produktivnější a méně u nich hrozí syndrom vyhoření. Co vlastně utváří psychickou pohodu pracovníků na pracovišti a jak můžete vy, coby manažer, tuto pohodu podpořit?