Čtyři znaky neudržitelného způsobu vedení lidí

Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý manažer totiž musí umět efektivně vést svůj tým v celé řadě různorodých situací, od doby prosperity až po krizové momenty. Dobrý vedoucí je ale také někdo, kdo svůj tým vede udržitelně, kdo pamatuje i na dlouhodobé cíle svého týmu a nesnaží se jenom z lidí vykřesat v krátké době maximum a průběžně svůj tým obměňovat. Jaké jsou znaky udržitelného leadershipu? A co byste naopak neměli dělat, pokud chcete, aby váš tým byl úspěšný dlouhodobě a aby jeho efektivita nebyla příliš vratká? Zde jsou čtyři znaky neudržitelného způsobu vedení lidí.