Manažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být manažerem znamená být zodpovědný nejenom za svoji práci, ale i za práci jiných. Vedení lidí navíc vyžaduje vysokou míru trpělivosti, schopnosti vyjednávání i komunikace. Není proto divu, že někteří manažeři občas ztrácí motivaci a že jim někdy dokonce hrozí vyhoření. Jak se proti těmto neduhům bránit? Přinášíme vám následujících pět tipů.