Stává se vám, že máte v týmu kvalitního a pracovitého zaměstnance, se kterým máte velké plány, ale on (nebo ona) od vás zničehonic odejde? Odcházejí vám perspektivní zaměstnanci a vy marně přemýšlíte nad tím, proč u vás kvalitní talenty nezůstávají déle? Zde je pět ne tak zcela očividných důvodů, proč k odchodům může docházet.