Průzkum dále ukázal, že mnoha společnostem chybí strategie, pravidla a směrnice, které jsou zapotřebí pro to, aby podniky dokázaly využít možnosti pokročilých telekomunikačních technologií. Tento přístup lze ilustrovat i na zaměření školení, z nichž více než 60 % je cíleno na zvládnutí technologií a jen asi 20 % na otázky efektivní komunikace a 16 % na otázky využití času.
Pokud společnosti monitorují práci svých zaměstnanců mimo kancelář, používají k tomu vesměs poměrně primitivní techniky, jako sledování připojení k internetu, záznamů hovorů z mobilního telefonu či povinnost psát pravidelná hlášení nadřízeným. Article source Euro - web týdeníku Euro Read more articles from Euro