Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1306 článků.
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvojNa rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více kandidátů a zájemců o nabízené pozice. Předpokládáme, že vzroste počet uchazečů, kteří jsou šikovní, mají…
Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je kohoNelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela omezit či dokonce zastavit svůj provoz, a i když se nám pořád nechce podívat pravdě přímo do očí, je…
Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vyPráce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces, nové trendy v rozvoji lidí. Na všechna tato témata se zaměřil Retail HR Brunch od společnosti DMC…
Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku!Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to podivnější, když vám řeknu, že v oblasti HR se pohybujeme už 16 let a firmy učíme, jak si vytvořit a…
Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chováníMartin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant…
Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůžiYvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. Působila dlouhé roky ve vedoucích pozicích v obchodu, později také jako manažerka…
Inspirujte se na FESTIVALECH VZDĚLÁVÁNÍ Top VisionNetworking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by se dala vystihnout atmosféra FESTIVALŮ VZDĚLÁVÁNÍ z produkce společnosti Top Vision. Letos poprvé budou festivaly probíhat…
Stává se vám, že kandidáti nechodí na pohovory? Víme, co dělatKdyž kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor, je to určitě nepříjemná situace. Zvláště pokud náborový pracovník neví, co za tímto rozhodnutím kandidáta stojí. Stává se vám často, že vám…
Lidé v retailu – motor, nebo překážka transformace?Retail v 21. století patří mezi obory, které procházejí největší transformací – digitalizace, agilita, online atd. se skloňují více než často. Předvídání potřeb zákazníka a jejich naplňování je čím…
Nejčtenější články na HR News za rok 2019Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok 2019. V obecné definici jste se jako čtenáři nejvíce soustředili na témata práce nových zaměstnanců, jejich adaptace a…
5 znaků, že kandidát je neupřímnýÚkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho kompetence, prověřit si a ujasnit si informace a zhodnotit, jak daný kandidát celkově působí a jedná. Personalista by také měl…
Čtyři tipy pro najímání pracovníků start-upuKdyž přichází nový hráč na trh a uvádí nové řešení, tak to, jací lidé pro danou firmu a jaký mají tito zaměstnanci přístup, je zcela klíčové v otázce úspěchu nebo neúspěchu daného start-upu. Pokud…
4 nenápadné vlastnosti kvalitního kandidáta na obchodní poziciNajít kvalitního prodejce je čím dál tím těžší. Je totiž jenom málo skutečných profesionálů, kteří si tento obor dobrovolně vybrali a kteří se mu chtějí dlouhodobě věnovat. Naopak je řada těch, kteří…
Recruitment Academy Awards představily novou kategorii i divácké hlasováníVzdělávací společnost Recruitment Academy letos už popáté ocenila firmy z nejlepším HR marketingem v šesti kategoriích: Pracovní inzerát roku, Náborová kampaň roku, Kariérní stránky roku, Kariérní…
