Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5438 článků.
Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzditSpolečnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou metodiku Training Within Industry (TWI), která zavádí jednotné postupy do školení pracovníků a rozvoje…
Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidátyStaré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou jednou ovcí. Jinými slovy, vedoucí týmu, jeho charakter a schopnost motivovat členy týmu jsou…
Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Šest smrtelných hříchů při jednání s naštvaným klientemDobří pracovníci zákaznického servisu svědomitě plní své úkoly, chodí do práce včas a jsou uctiví k zákazníkům. Ti nejlepší zástupci firmy ale také vědí, jak se musejí chovat ve chvíli, kdy jednají s …
3 největší chyby profíků na najímání odhalenyKdyž jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se rozhodli vám přinést pohled do zákulisí odborníků na výběr a hodnocení zaměstnanců. I oni za sebou mají pár…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Exportní vzdělávání je jednou ze služeb agentury CzechTrade. Je určeno pro české firmy, a to malé, střední i velké. Každý rok připravujeme okolo 50 zajímavých, interaktivních a prakticky zaměřených…
Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnotGamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva s DEVELORem představila úspěšný projekt implementovaný v procesu nástupu novýchtesterů do firmy,…
Největším strašákem jsou v Excelu kontingenční tabulkyJaroslav Nedoma je lektorem kancelářských aplikací MS Office ve společnosti Quality Point. Vzdělávání se věnuje od roku 2009 a ve své praxi se zárověň denně aktivně zabývá pokročilými analýzami a…
Čtyři zásady, jak vést hodnotící pohovor z pozice manažeraKonec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se zaměstnanci a bilancuje nad uplynulým rokem. Pokud tyto schůzky nepraktikujete u vás ve firmě, měli byste tento rok určitě…
Call to Act přináší konkrétní akční plány pro vaše obchodní a marketingové potřebyPavel Friedrich a Ondřej Hirman jsou konzultanty s více než 20letými zkušenostmi z praxe zejména v oblasti obchodu a marketingu. Díky svým znalostem a praxi pomáhají firmám analyzovat “měkké a tvrdé”…
Pět věcí, které byste měli vědět, než se stanete vedoucím týmuČeká vás povýšení, případně se o něj snažíte? Bude to pro vás premiéra co se týče vedení týmu? Představy nováčků o vedení ostatních se často poněkud rozchází s realitou. Proto vám představujeme pět…
Škrtáme výdaje, ne lidi (1/2): Jak připravit snižování nákladůZměny bývají obtížné. Abyste si pro svou snahu snížit náklady zajistili podporu a spolupráci ostatních, musíte zaujmout ten správný přístup. Měli byste se snažit minimalizovat odpor, který u kolegů…
Tři znaky, že s vaším stylem vedení není něco v pořádkuVíte, jaký je nejčastější důvod, kvůli kterému lidé momentálně odchází ze zaměstnání nebo o odchodu přemýšlí? Nejsou to ani peníze, ani nedostatečné možnosti rozvoje, ale vedení. Pokud zaměstnanec…
Rituál hodnocení – jak pracovat s lidským potenciálem v digitální doběNyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí rozhovory. Je to nejdůležitější aktivita procesu hodnocení zaměstnanců. Aby tato investice práce a času měla smysl a aby…
