Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5434 článků.
"Být podnikem, k němuž by každý rád patřil je velká výhra, neboť tak máte v ruce největší konkurenční výhodu a můžete si vytvořit ten nejlepší tým," tvrdí manažerský guru Jack Welch. Jak toho však…
Britové si koupí právo znečišťovat životní prostředíVelké britské firmy budou nuceny podepsat schéma, které bude šetřit životní prostředí.Plán, který bude zaveden na jaře, by měl udržet firmy v rámci předepsaných emisních limitů. Ty ale bude možné…
Firmy plánují zavedení obchodních zpravodajských systémůNa základě výzkumu Ventana Research mnoho firem v příštím roce připravuje zavedení obchodního zpravodajského systému (BI).Minimálně polovina amerických firem plánuje zavést vstupní dotazovací systémy…
Jak se vrátit k starým prodejním teritoriímChcete vdechnout nový život starým prodejním teritoriím? Zde jsou po vás 3 tipy. - Zůstaňte lokální. Používání vyhledávače…
Jak řešit trapas na firemním večírkuMěli jste trochu více alkoholu, řekli jste nebo udělali něco a kolegové se stále smějí? Tady je návod, co dělat, aby se na to zapomenulo.- Dávejte si pozor na své budoucí chování. Nezáleží na míře…
Britové varují před outsourcingemKolem 82 % Britů věří, že už více pracovních míst nebude přemístěno do zahraničí a 32 % by přivítalo, kdyby továrny vrátily do Británie některé činnosti, které už přesunuly. To je nárůst od posledního…
Češi dojíždějí za prací na SlovenskoSlovenské firmy z regionů na hranicích s Českem začaly kvůli nedostatku pracovníků hledat zaměstnance také na Moravě. Ačkoliv v Česku jsou v porovnání se Slovenskem výrazně vyšší průměrné mzdy a nižší…
Jen malé procento internetových stránek je opravdu efektivní - autor článku odhaduje, že jen asi 10 %, zbytek jen stojí v cestě těm dobrým.Máte ten správný instinkt? Doposud byl obsah velmi…
Nejste s prací na slepé koleji?Syndrom kariérní deprese může přijít ze stresujícího zatížení, vyhasnutí zájmu o pozici nebo turbulentního pracovního trhu. Základní příznaky zahrnují:- Přetížení. Když někdo z firmy odejde a není za…
Chystáte se vystoupit před vedením firmy s prezentací o vašem novém programu. Ze své myšlenky jste nadšení, ale zároveň vás svírá i nejistota a obavy, zda uspějete. Nepropadejte však panice a zkuste…
Mistři na reklamu v NěmeckuReklamní agentura, která je hodnocena jako nejlepší vNěmecku, se jmenuje Scholz & Friends. Německý Manažerský magazín vyznamenal již po šestépráci této reklamní agentury, která mimo jiné pracuje…
Co všechno "umí" uchazeči?V nedávném průzkumu CareerBuilder.com, ve kterém bylo osloveno více než 850 náborových manažerů, se jich téměř 70 % přiznalo, že byli svědky bizarního chování ze strany uchazečů.Zde je několik…
Neměřte věrnost jen návratností investicPři vyhodnocování výsledků věrnostních programů by se firmy neměly zaměřovat jen na návratnost investic. Podle Willa Wittkopfa, konzultanta mezinárodní skupiny pro rozhodování ze společnosti Carlson…
Peněžité odměny zabíjí motivaciOdměňování formou finančního bonusu nevyžaduje od zaměstnavatele příliš námahy. Zaměstnanci ale vnímají finanční odměny jako součástsvého celkového platu. Tyto prostředky pak putují na zaplacení…
Starších zaměstnanců bude přibývatZhruba 16 % dnešní pracovní síly USAtvoří lidé starší 55 let. Toto procento se do roku 2014 zvýší na 21 % - nárůst o více než 11 milionů pracovníků. Firmy se proto zaměřují na tento segment a nabízí…
