Pro hledaný výraz "Pl" bylo nalezeno 5441 článků.
Delší mateřská v Evropě skončila u leduMinistři členských zemí Evropské unie nakonec nepodpořili ostře sledovaný plán na prodloužení mateřské dovolené. Evropský parlament sice…
SWOT neobsahuje "Z"Základem marketingového plánu byla vždy SWOT analýza. Ann Lathamová z portálu CEO Refresher se ale domnívá, že je to chyba: SWOT anal&…
Práce, nebo život?Říkáte si někdy, že máte tolik povinností, že vám nezbývá čas na skutečný život? Kvůli práci se nemůžete dostatečně věnovat rodině a svým koníčkům... I já toužím po rovnováze. A kdo ne? Nedávno se mi…
Asociace profesionálních pečovatelů o psy Pet Sitters International vyhlásila na pátek 24. června v pořadí již 13. ročník dne psů na pracovištích - Take Your Dog to Work Day. Cílem této akce, která se…
Top manažeři v západní Evropě si v roce 2011 vydělají průměrně o 2,7 % více než loni, v rámci regionu EMEA je to však nejmenší nárůst v…
Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentůUdržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR témat dnešní doby. Plány na udržení zaměstnanců však často chybují v tom, že…
Studie: Střední manažeři jsou důležitější než odborníci a řediteléStřední manažeři mají na výkonnost firmy větší vliv než inovátoři a top management. Vyplývá to alespoň ze studie Ethana Mollicka z prestižn&…
Hledáme tahouny změnyStanislav Háša vystudoval Vysokou školu ekonomickou a psychologii na Univerzitě Karlově. Profesní dráhu zahájil právě na VŠE, kde se několik let věnoval psychologii a sociologii řízení. Ve stejné době…
Talenty nejsou jen budoucí lídřiOsobnější přístup k rozvoji, řízení a odměňování klíčových talentů dokáže zvýšit celkovou návratnost…
Helena Futerová: Měla jsem unikátní možnost být u začátků personalistiky v Česku před 20 lety, takže ji znám od samotného "narození" až po její "vysokou školu"V rozhovoru Helena Futerová hodnotí současnou situaci v oblasti řízení lidských zdrojů, kde jsme za posledních 15 let mohli zaznamenat strmý rozvoj. Řeč byla nejen o stále aktuálnější úloze…
Největší britský oděvní řetězec Marks & Spencer zveřejnil svou letošní výroční zprávu, ze které vyplývá změna…
Studie: Řízení diverzity v evropských firmách pokulháváPřední evropské společnosti dosahují jen velmi nízké diverzity ve svém nejvyšším vedení – 93 % výkonných…
Desatero motivace virtuálních týmůVirtuální týmová spolupráce se stává normou. Rozhodně by však pro ni nemělo platit pověstné „Sejde z očí, sejde z mysli&…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011Jaké procento organizací má v současné době plány pro řízení nástupnictví a jak konkrétně s nimi pracují? Na tuto ot&…
Johnson and Johnson zavedl globální strategii odměňováníVýrobce zdravotnických a kosmetických produktů Johnson and Johnson implementoval globální strategii odměňování zaměstnanců. Jejím cílem…
