What distinguishes true leaders from others is their philosophy of life - the way they live and want to inspire others. It is a way of thinking which involves some features that are common to all great leaders, regardless of the age in which they lived or the industry they worked in. How in fact does a leader think? A concise overview of leadership thinking was published by coach Tiffany Mason on lifehack.org. Are you of the same opinion, or do you believe a real leader thinks in a different way?
1. They help others grow
Real leaders are involved not only in their own development. They realise people are turning to them for advice and direction and genuinely want to help.
2. They show the way
Unlike many people, real leaders know where they want to go and what they want to achieve along the way. They also work with various options that can occur and only then do they make crucial decisions. People naturally follow them.
3. They provide inspiration
Another feature of real leaders' natures is to inspire others to do something. They share their enthusiasm with other people and gain their confidence.
4. They have a vision
Real leaders know how to answer such questions as: What is the purpose of my vision? Why do I want to live according to the vision? What makes me different from others? They understand their vision and take specific steps to implement it.
5. They know themselves
Real leaders are not afraid to stand out from the crowd and stand up for what they believe in. Thanks to this, they can make even difficult decisions.
6. They look for solutions
People too often only think and talk about problems instead of seeking answers. This is another difference in the thinking of real leaders, who focus on finding solutions.
7. They make good use of their time
Another motto of real leaders might be: Time is precious and we should not just waste it. Leaders usually have a busy schedule but they can specify priorities. And they have enough discipline to fulfil these priorities.
-kk-
Jak uvažuje lídr?
To, co odlišuje skutečné lídry od ostatních, je jejich životní filozofie – způsob, jímž žijí a chtějí inspirovat druhé. Je to způsob uvažování, který v sobě nese některé rysy společné všem velkým lídrům bez ohledu na dobu, kdy žili nebo odvětví, v němž působili. Jak tedy uvažuje lídr? Výstižný přehled vůdcovského uvažování publikovala koučka Tiffany Masonová na serveru lifehack.org. Jste stejného názoru, nebo podle vás skutečný lídr uvažuje ještě jinak?
1. Pomáhá druhým růst
Skutečný lídr se nezabývá jen svým vlastním rozvojem. Uvědomuje si, že lidé se na něj obracejí se žádostmi o radu a ukázání směru a chce jim opravdu pomoci.
2. Ukazuje cestu
Na rozdíl od mnoha lidí skutečný lídr ví, kam chce dojít a co chce cestou dokázat. Zároveň pracuje s různými možnostmi, které mohou nastat a teprve poté dělá zásadní rozhodnutí. Lidé jej přirozeně následují.
3. Přináší inspiraci
Součástí povahy skutečných lídrů je snaha inspirovat druhé, aby něco udělali. Sdílí s nimi své nadšení a získává si tím jejich důvěru.
4. Má vizi
Skutečný lídr si umí odpovědět na otázky jako např.: Jaký smysl má moje vize? Proč chci žít podle své vize? Čím se liším od ostatních? Dobře zná svou vizi a podniká konkrétní kroky, aby ji realizoval.
5. Zná sám sebe
Skutečný lídr se nebojí vystoupit z davu a stát si za tím, čemu věří. Díky tomu umí dělat i složitá rozhodnutí.
6. Hledá řešení
Lidé často příliš přemýšlejí a mluví o problémech místo toho, aby je řešili. To je další rozdíl v uvažování skutečných lídrů, kteří se zaměřují na hledání řešení.
7. Umí využít svůj čas
Další heslo skutečných lídrů by mohlo znít: Čas je vzácný a neměli bychom jej ztrácet jen tak. Lídr má většinou nabitý rozvrh, ale umí si určit priority. Má dostatek disciplíny, aby své priority plnil.
-kk-