Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je odvádí od operativní práce. Z pohledu firemní sociologie jde však o jeden z nejdůležitějších momentů v cyklu řízení lidských zdrojů. Správně vedený hodnotící pohovor totiž neslouží pouze k revizi…
FBE se letos stalo partnerem PeakAvenue a začalo firmám nabízet moderní…
Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v…
V dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve…
Chcete v roce 2026 posunout svou kariéru a získat mezinárodně uznávané…
S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected)…
Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní…
Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví! 