Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často dochází k situacím, kdy je potřeba zahraničnímu vedení vysvětlit lokální specifika, obhájit rozpočet na personální projekty nebo srozumitelně interpretovat data, která z pohledu centrály nedávají smysl. Rozdílné vnímání…
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…
Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a…
Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute…
Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v…
V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle,…