Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…

Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést…

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto…

Jak vybrat správného kouče

Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty v procesu, který je…

Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?

Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy…

Mapy pro firmy a jak na ně

Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS neboli geografický informační…

Kde se berou špatní manažeři?

Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich…

Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie

Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti,…

Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…

Výpis 14591467 z celkem 2771