Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends…

Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být…

Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada…

Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl.…

Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky

Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je nedostatek pracovní síly na…

Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory

Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a…

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…

Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhoření

Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci…

Future of Work: Digitalizace vytváří skutečnou poptávku po kvalifikovaných talentech

Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se zaměřila konference Future…